Coaching ülés egy felsővezetővel: nem mondjuk ki azt, ami történik benne, mégis gyógyul. Nehéz vagy nem is lehet megfogalmazni a fájdalmas részeket, nem is kell.
A legtöbb iskola és terapeuta ezt képviseli, hogy amikor megjelenik valami a pszichés térben köztünk, fontos, hogy kimondjuk, láthatóvá tegyük, verbálisan “megdolgozzuk”, ezáltal kirántsuk a tudattalan sötét, elfeledett bugyrából és ezzel növeljük a kliens tudatosságát. Rengeteg iskola kezdett közben a szimbólumok erejével is dolgozni, amelyben szintén nem kimondjuk az elfogadhatatlant, hanem egy-egy szimbólumba öltöztetve beszélgetünk róla. Ez nagyon hatásos és változatos eszköztárat ad a coach kezébe. Csoporthelyzetben sokféle eszközt alkalmazom én is: rajzolunk, építünk, relaxálunk.
Ezen a coaching ülésen nem használtam semmilyen eszközt. Az édesapjáról beszélgettünk, és a tőle kapott értékek tudatosítása segítette őt abban, hogy saját értékeit is észre vegye, önbizalma nőjön. Majd ezen a biztos alapon lehetett megfogalmazni nehéz pillanatokat, és mindössze a metakommunikációs jelzések (kényelmetlenséget jelző elhúzott száj, arcba temetkezés) utaltak arra, hogy mi az, ami itt bántó volt az édesapja működésében. Erről a pontról önmaga vezette át oda a beszélgetést, hogy mi az, ami a saját működésében volt vezetőként hatástalan vagy kontraindikált sok helyzetben és most miért csinálja teljesen másként. A változás elindult. Az új működés elkezdett megszilárdulni. Beosztottai mind visszajelzik ezt, csapata jóval együttműködőbb, a hangulat megváltozott náluk.
Mindketten tudtuk, hogy mi fáj, és azt is, hogy ugyanezt a fájdalmat ő is okozta a múltban. De azzal, hogy elkezdte megengedni magának, hogy másként is tudjon működni, elkezdte elhinni, hogy ő is van olyan értékes, mint az édesapja, vagy a saját felettesei. Ettől megkönnyebbült és valódi figyelemmel kezdte támogatni az embereit, ahogyan őt is tudta így támogatni az édesapja. Ott van benne mindkettő. Ahogy ott ültünk, együtt a térben, megjelent köztünk mindkét működés: az ezekkel járó sok, sok érzés, küzdés, de nem mondtuk ki. Csak éreztük. És hatott. Mindkettőnkre.
A csapata megnyugodott, elkezdtek együttműködni és korábban sohasem tapasztalt dialógusok is elindultak köztük.
